临近开学返校季，为进一步做好寒假期间员工心理健康教育工作，维护和促进员工心理健康，1月30日，15vip太阳集团组织员工召开线上老员工心理健康教育大会，会议由各年级辅导员主持。
会议现场
会议伊始，辅导员们针对疫情防控形势变化，新冠病毒感染人群数量增多，导致部分员工出现疑病、恐阳、盲从等心理问题进行解释。引导员工在寒假期间放宽心态，无需过度恐惧“阳性”，避免出现寒假长期居家，同伴交往减少，导致员工个体烦闷、倦怠、沉迷网络等心理问题的出现。紧接着，根据开学来即将进行的期末考试提醒同学们做好复习工作，切莫由于考试压力，导致自身出现焦虑、压抑、沮丧心理。最后，提出要把提高员工综合心理素养作为寒假员工心理健康教育的重要内容，采取措施，帮助员工群体更好适应变化，提高员工对新变化的适应能力和自我调节能力。
本次线上老员工心理健康教育大会的开展，不但帮助管院学子摆脱心理困惑，拨正前进航向。同时，15vip太阳集团也将继续为员工的健康成长保驾护航，保障员工假期心理平稳，和谐愉快度过新春假期。
