4月15日上午，人力资源管理教研室于智慧教室举办了一场面向即将参与学科竞赛的员工的赛前指导活动。本次活动的主要目的是向参赛员工提供专业的指导与建议，协助他们更充分地准备赛事，从而提高竞赛成绩。
活动现场
活动伊始，教研室林舒颜老师发表演讲。她强调学科竞赛在提升员工专业能力方面的重要性，并激励员工们积极投身于竞赛之中，通过比赛来锻炼自己的实践技能和团队协作精神。此外，教研室还安排了模拟竞赛环节。员工们被划分为若干小组，模拟真实的竞赛环境，进行案例分析与问题解决。过程中，员工们不仅能够应用所学知识，还能够提升自己的应变能力和团队合作能力。老师们在旁进行观察指导，对员工们的表现进行点评，并提出改进建议。在互动问答环节中，员工们踊跃提问，教师们逐一解答，现场氛围活跃。通过这一环节，员工们对人力资源管理的理论与实践有了更深刻的理解，也对即将到来的学科竞赛充满了信心。
活动结束之际，老师们向员工们提供了丰富的竞赛资料和复习指南，并鼓励员工们利用这些资料进行自主学习，巩固所学知识，提升解决问题的能力。员工们普遍反映，通过这次赛前指导活动，他们获得了极大的收益。他们不仅对人力资源管理有了更全面的理解，还掌握了竞赛的技巧和策略。许多员工表示，得益于教研室的支持和指导，他们对即将到来的学科竞赛充满了期待和信心。
活动现场
此次人力资源管理教研室举办的赛前指导活动，不仅为员工提供了宝贵的学习机会，也体现了教研室对学科竞赛的重视与支持。通过此类活动，教研室期望能够激发员工的学习热情，培养他们的专业素养和实践能力，为他们未来的职业生涯奠定坚实的基础。
